Rédacteur

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Nota : Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en faciliter la lecture.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Résumé de l'emploi

Sous la direction du Gestionnaire principal des communications, le titulaire du poste doit rechercher, rédiger et réviser, dans les deux langues officielles, des notes d’allocution, des rapports et des présentations d’entreprise, ainsi que des avant-propos de catalogues d’exposition. Il doit également ébaucher de la correspondance confidentielle de nature délicate au nom du directeur général du Musée et préparer du contenu riche imprimé ou en ligne visant à promouvoir les expositions, les acquisitions, les programmes, les commandites et les événements du Musée des beaux-arts du Canada. Par ailleurs, le titulaire du poste doit agir à titre d’auteur collaborateur pour le Magazine du MBAC à l’appui du mandat du Musée en vue de susciter un meilleur engagement public. Ce rôle lui permet de contribuer aux plans et aux campagnes de marketing et de nouveaux médias, ainsi qu’aux autres activités relatives au marketing et aux médias. Il doit en outre rédiger des documents imprimés et en ligne pour la Fondation du Musée des beaux-arts du Canada; collaborer avec des équipes multidisciplinaires; et participer aux stades initiaux d’élaboration conceptuelle de recherche et de remue-méninges. Ce rôle se rapporte à divers projets de communication et événements pour lesquels le titulaire du poste doit assurer la constance des messages.



Exigences

Scolarité :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent aux tâches associées au poste, notamment les beaux-arts, le journalisme, les communications, l’histoire de l’art, les études muséales, la création littéraire et la littérature, ou toute combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente considérable.

Expérience :

• De 4 à 5 ans d’expérience en recherche, en rédaction et en révision, dans les deux langues officielles, de textes imprimés du domaine des arts produits pour des musées ou des institutions culturelles. Toute expérience gouvernementale et administrative constitue un atout.
• De 4 à 5 ans d’expérience en réalisation d’entrevues (de préférence auprès d’artistes, de conservateurs et de gestionnaires des arts).
• De 4 à 5 ans d’expérience en rédaction de textes présentés oralement.
• De 4 à 5 ans d’expérience en planification, en établissement de priorités et en supervision d’une grande variété de tâches, tout en respectant des échéances serrées et en réagissant à des priorités changeantes ou nouvelles.
• De 4 à 5 ans d’expérience en planification et en coordination des différents éléments d’une production écrite, notamment la collaboration avec des éditeurs et des traducteurs externes, l’obtention des permissions liées aux droits d’auteur et l’utilisation de bases de données de recherche.
• De 4 à 5 ans d’expérience en interprétation, en analyse et en production de résumés de grandes quantités d’information issue de diverses sources dans le but de générer des idées d’article, de rédiger de la correspondance ou des communiqués de presse, etc.
• De 2 à 3 ans d’expérience en planification et en coordination d’événements ou de réunions exigeant des présentations et des présentateurs multiples, ainsi que des scénarios organisationnels.
• De 3 à 4 ans d’expérience de travail au sein d’une équipe et avec la direction.
• De 3 à 4 ans d’expérience de travail avec des documents de nature délicate et confidentielle.
• De 2 à 3 ans d’expérience avec les médias sociaux.

Connaissances et compétences
• Connaissance de l’art ancien et contemporain, ainsi que des sujets, des tendances et des enjeux muséologiques.
• Capacité d’identifier, de développer et d’évaluer du contenu écrit riche, créatif et original; compréhension des normes et des pratiques de publication et de journalisme; et connaissance des tendances en matière de rédaction et de communication.
• Compétences avancées de rédaction et d’édition en anglais et en français; capacité d’évaluer et d’analyser la qualité de textes en ce qui a trait au contenu et au public cible; et capacité de s’assurer que les textes sont rédigés de manière accessible, exacte, cohérente, persuasive et novatrice, tout en respectant les messages et le mandat du MBAC.
• Capacité d’organiser des événements ou des réunions complexes; d’affecter des rôles et des responsabilités; de préparer des scénarios et des notes; et de transformer du contenu en présentations captivantes. Capacité de superviser les répétitions et de produire des rapports écrits et verbaux.
• Capacité d’identifier et de rationaliser des points de vue conflictuels; et capacité de proposer des solutions et de discuter des problèmes soulevés avec les parties en cause.
• Capacité de préparer et de gérer plusieurs échéanciers et horaires de projet; d’organiser l’information recueillie; et d’analyser les exigences relatives au temps et aux ressources.
• Capacité de se montrer proactif, de faire preuve d’initiative, de s’adapter rapidement et efficacement aux changements de scénario, de donner un élan aux projets et de composer avec les différentes parties. Capacité de travailler dans un milieu en constante évolution aux priorités et échéances multiples.
• Capacité d’interagir efficacement avec les artistes, les conservateurs et les administrateurs des arts afin de réaliser des entrevues, de raconter des histoires intéressantes, d’accepter les commentaires et de donner son approbation.
• Capacité de communiquer efficacement et de participer activement au sein d’une équipe.
• Capacité de surveiller les messages affichés sur les médias sociaux dans les deux langues officielles et d’y réagir de manière efficace.

Avis aux postulants : Selon le processus de dotation, le service des Ressources humaines du Musée de beaux-arts du Canada invite les postulants qualifiés à participer à une entrevue par courrier électronique. Si vous avez choisi l’option de ne pas recevoir de courriels portant sur une offre d'emploi dans cette organisation, veuillez noter que nous ne pourrons communiquer avec vous afin de vous inviter à participer à une entrevue.

Nous invitons les postulants à s’assurer que les paramètres liés au Consentement de communication par courriel qui se trouvent dans leur profil ont été fixés de manière à permettre la réception de courriels, et de vérifier régulièrement leurs pourriels ou leur dossier Courrier indésirable.



Conditions d'emploi

Doit répondre à l’exigence de bilinguisme pour être invité à l’étape d’entrevue.
Cote de fiabilité. Cet élément n’est pas utilisé à l’étape de présélection.



Renseignement supplémentaires

• Une variété de méthodes d’évaluation sera utilisée.
• Le Musée des beaux-arts du Canada (MBAC) s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, un autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.
• Le MBAC s’est aussi engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Des méthodes d’évaluation adaptées et/ou des mesures d’accomodements raisonnables sont disponibles sur demande.
• Chaque candidat a le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de son choix.






Système de suivi des candidats